Realizar una Denuncia
Itera siempre fomenta y facilita que sus clientes, proveedores y colaboradores expongan cualquier tipo de preocupación, inquietud o denuncia con el objetivo de identificar y contener situaciones que puedan desembocar en una conducta ilícita, un delito, o acto de corrupción o soborno, sin tomar algún tipo de represalias o discriminación.
Lo pueden realizar en el apartado de Realizar una Denuncia o enviando un correo directo a nuestro Director de Talento Humano, quien tiene la función de dar cumplimiento a la Política Antisoborno:
¿Cómo denunciar?
1) Escoger el medio por el cual levantaré mi denuncia o inquietud.
Por internet
Por eMail
2) Especificar lo más detallado posible el lugar en donde ocurrieron los hechos.
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Unidad de Negocios
- Servicios Cloud
- Gobernabilidad de Servicios de TI
- Agilidad y Transformación Digital
- IT Training
- Otro
- Área
- País
3) Proporcionar datos completos
Persona(s) que denuncia: En caso de que no quieras proporcionar tus datos puede ser anónimo.
Persona(s) involucradas: Es importante el nombre completo y apellidos de la(s) para agilizar el proceso de investigación.
4) Detallar el contenido en forma clara y precisa
Procura tener toda la información relativa a la denuncia, además del material de prueba si cuenta con ello respondiendo a las preguntas: ¿Qué? ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo?
5) Seguimiento y conclusión
Una vez enviada la denuncia en cualquier momento puede enviar un correo a talentohumano@iteraprocess.com para:
- Conocer el estatus de la investigación.
- Aportar información adicional.
- Adjuntar archivos de elemento prueba.
- Recibir mensaje para solicitar su apoyo con información adicional para la atención a la denuncia.
